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他点点头，将话题转到外委零件的想法上来：“各位爷爷伯伯，我在回来的路上想了一办法，大家帮我看看这样行不行。”

他停了一下看见大家都笑着看着自己，不由地紧张的摸了摸鼻子，继续道：“我想给帮我们儿童团加工零件的那些兄弟单位，立一个铁规矩。”

他扫了眼众人，竖起一根手指道：“第一，我们把所有需要外协零件的图纸，技术标准，检验规范，每个零件都单独整理成一个标准文件。那个厂想接我们的活，先看看，自己能接什么零件的生产，生产了能不能达标，有没有那个本事。能接那个零件确定下来，我们才进行下一步。”

王复礼皱着眉头想了下，有些疑惑道：“这跟现在实行的工艺卡有什么不同。”

郝胜利没有立刻解释，他摆了摆手，转头看着郑知然道：“第二点，郑伯伯，您是测量方面的专家，我想让您带几个徒弟，去那些确定下来的厂子里，进行量具方面的校验，帮他们将量具的标准确定下来。”

郑知然点了点头，这些是他的本行，只是去校验确定一下，很简单。

他这才看向王复礼道：“我们第一步的文件，要比工艺卡要求更严，从材料到加工方式，用什么量具来检查，到最后零件的精度，最终零件是优等品，合格品，次等品，废品都要有标准，将产品分为三六九等。”

他看着依然疑惑的王复礼继续道：“将加工好的零件分为三六九等，那么我们就按照三六九等付加工费，优等品是合格品的价格两倍，次品一分不付，废品直接打回去，连材料费我们都不管。想吃香的喝辣的，就把优等品的产量提高，把产品质量提高上去。”

郝胜利这话一出，车间里再次安静下来，大家都在静静地思索。

王复礼喃喃道：“按质论价，优等品双倍，次品一分没有，废品要承担材料费，这，这是打破了厂里现行的制度啊！”

现行的工艺卡和“三检制”，更多是技术指导和责任划分，缺乏强有力的经济杠杆。

工人们干好干坏，在收入上体现不明显，积极性自然受影响。

而郝胜利这个方法，等于明明白白地告诉协作厂，想多拿“谢礼”就拿优质零件来换，想糊弄，不仅白干，还得赔上材料。

陈大为倒吸一口凉气，下意识地就想开口劝阻。

这太冒险了！

这不仅仅是技术协作，这几乎是在挑战现行分配制度的潜规则！

万一被扣上“搞物质刺激”，“瓦解工人阶级团结”的帽子，后果不堪设想。

王副科长更是脸色发白，他仿佛已经看到其他兄弟厂领导指着鼻子骂他“破坏社会主义协作原则”的场景。

刘爷爷，赵爷爷等老师傅们也是面面相觑。